๐๐ป๐ป๐ผ๐๐ฎ๐๐ถ๐ฒ ๐ฒ๐ป ๐๐ต๐ฎ๐ป๐ด๐ฒ ๐ ๐ฎ๐ป๐ฎ๐ด๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป๐ ๐ถ๐ป ๐๐ญ ๐๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ป๐๐ฎ๐น๐
Daรฏnรฉ Lathouwers, zorgmanager bij AZ Herentals, opende de dag met een ๐๐ฃ๐จ๐ฅ๐๐ง๐๐ง๐๐ฃ๐ ๐๐ง๐ซ๐๐ง๐๐ฃ๐๐จ๐ซ๐๐ง๐๐๐๐ก uit het ziekenhuis: implementatie van digitale zorgpaden. Vervolgens verzorgde Joris Smeyers een workshop waarin hij de deelnemers kennis liet maken alle aspecten van ๐ซ๐๐ง๐๐ฃ๐๐๐ง๐๐ฃ๐๐จ๐ข๐๐ฃ๐๐๐๐ข๐๐ฃ๐ฉ en het belang van ๐๐ค๐ข๐ข๐ช๐ฃ๐๐๐๐ฉ๐๐ . Het begrijpen van de menselijke kant van verandering is essentieel om betrokkenheid te creรซren en weerstand te overwinnen.
Na de lunch kregen we ๐๐๐ฃ ๐๐ก๐๐ ๐๐๐๐ฉ๐๐ง ๐๐ ๐จ๐๐๐๐ง๐ข๐๐ฃ bij AZ Herentals๐ฅ. Men is er niet alleen bezig met het verbeteren van de zorgkwaliteit, maar zet ook volop in op technologie om de efficiรซntie en patiรซnttevredenheid te verhogen. De Care2Adapters kregen inzicht in de werking van verschillende systemen, zoals digitale zorgpaden, het patiรซnt tracking systeem, de toegangspoortjes, het postrevalidatiecentrum en het gloednieuwe zorgtalentlab.
We gingen ook aan de slag met ๐ก๐๐๐ฃ ๐ข๐๐ฃ๐๐๐๐ข๐๐ฃ๐ฉ. De opleidingsdag werd afgesloten met een intervisie oefening waarbij we ๐๐ ๐๐ค๐๐๐๐ฃ ๐ซ๐๐ฃ ๐ฝ๐ค๐ฃ๐ค ๐งขgebruikten. Deze methodiek stimuleert creatief en veelzijdig denken door deelnemers verschillende perspectieven aan te nemen bij het analyseren van problemen en het bedenken van oplossingen.
Het Care2Adapt-traject biedt de deelnemers niet alleen theoretische kennis, maar vooral praktische tools en inzichten die hen helpen om als veranderaars in de zorgsector het verschil te maken.
