We evalueerden onze Coffee & Connect’s in 2025 en stellen vast dat deze gesmaakt worden!
Een paar weken geleden mochten we met onze Coffee & Connect proeven van LEAN in zorg en welzijn bij AZ Turnhout. We werden rijkelijk ontvangen met een mooi ontbijt en opnieuw een divers publiek – daar doen we het voor. Nathalie Hellemans, Katrien Dockx en Jo Leysen lieten ons meekijken hoe het ziekenhuis de LEAN-filosofie inzet om kwaliteit te verbeteren.
Ze deelden een aantal projecten waarin ofwel een projectverantwoordelijke of medewerkers op de afdelingen zelf aan de slag gingen met procesregistraties. Uitdagingen die naar boven komen zijn capaciteitsanalyses, trajecten in het labo en functiedifferentiatie. Kabinetten kunnen bijvoorbeeld heel druk bezet aanvoelen, maar zijn die ook effectief in gebruik? Door te registreren krijgt men inzicht in taken van personeel en kan men samen verbeteringen doorvoeren.
Of stel dat je technologische ondersteuning wilt gaan inzetten – kan je dan een gedegen inschatting maken of een investering ook effectief gaat bijdragen aan het verminderen van de werk- of tijdsdruk, of het verhogen van de kwaliteit? Opnieuw kan effectief meten en registreren inzicht brengen in de werkelijke situatie en blijf je niet hangen in buikgevoel.
AZ Turnhout kijkt met een open blik naar uitdagingen, dat stemt overeen met de innovatieve mindset die we met het Health & Care Network Kempen graag uitdragen en stimuleren. De aanwezige organisaties gaven aan onder de indruk te zijn, maar voelen zich vaak nog niet klaar, of te klein om er zelf mee aan de slag te gaan.
Vanuit HCNK bieden we geen LEAN opleidingen, maar we zetten good practices graag in de kijker. Op die manier kunnen we verbinding leggen tussen organisaties die hierin eerste stappen willen zetten.
Organisaties samenbrengen om er vanuit een Kempische schaal en met gezamenlijke kennis en ervaring over te sparren blijkt een grote meerwaarde te zijn.
In de toekomst willen we onderwerpen die aan bod komen tijdens onze Coffee & Connects sneller met jullie communiceren. Zo is het voor jullie duidelijker wat je kan verwachten. Het concept blijft hetzelfde: kort en krachtig verbinden in de ochtend of over de middag. Nieuw is dat we een thema naar voor schuiven. Iedereen die met zorg en welzijn bezig is, is elke keer welkom.
Heb jij een mooi thema of een inspirerende case die waardevol kan zijn om te delen? Laat het ons weten, dan nemen wij hem op bij onze ‘goede praktijken’ of landen we met een Coffee & Connect bij jouw organisatie!
https://lnkd.in/e45kuRF5
