Inclusief ondernemen in de zorg – het thema van onze Coffee & Connect van vandaag bij WZC Witte Meren, enthousiast gebracht door directeur Jan Smolders.
Samen met Lokaal bestuur Vorselaar, A-kwadraat, Lidwina vzw, De Sprong vzw., IDEWE, IQVIA, Den Brand vzw en Welzijnszorg Kempen spraken we over de inzet van studenten en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe dat investeren is op lange termijn, hoe dat invloed heeft op retentie en verzuim, hoe het waardevolle, warme impact maakt op de organisatie en op mensen. Hoe het past in een ruimere inclusieve kijk en visie van organisaties op de maatschappij.
Het was een proevertje voor onze themasessie later dit jaar, waar we ruimer op dit onderwerp ingaan.
Opnieuw een geslaagde editie, waar we kort maar krachtig de tijd de nemen om organisaties bij elkaar te brengen en zo samen aan innovatie en impact in de Kempen te werken!
Ben je er volgende keer graag bij? Schrijf je in op onze nieuwsbrief via https://lnkd.in/eAWZR_ca
En zet 25 februari al in je agenda, dan zijn we te gast bij OPZ Geel. Zij vertellen hoe ze met Postgraduate Space and Service Design Programme / Thomas More University of Applied Sciences aan de slag gingen om naar hun processen te kijken. Hoe het loont om door de bril van de patiënt te kijken. Dat belooft opnieuw een boeiende sessie te worden!
Inschrijven kan via: https://lnkd.in/ek9awisb
